FABOX.RU                   
дипломы,курсовые,рефераты,контрольные,диссертации на заказ
Рефераты ОБЖ

Просмотр реферата - Безопасность жизнедеятельности на предприятии

Безопасность жизнедеятельности на предприятии


Скачать реферат Безопасность жизнедеятельности на предприятии в zip архиве





Безопасность жизнедеятельности на предприятии

Безопасность жизнедеятельности – это система организационных мероприятий и технических средств предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.

Рассматриваемым объектом является механический цех по изготовлению колец фланцев камеры сгорания.

Производство колец крупносерийное, поэтому очень важно соблюдать технические требования и нормативы на участках и в цехе в целом. Кольцо – крупная деталь массой около 17 кг. и большого размера, поэтому следует соблюдать все требования ТБ.

Все рабочие производства должны проходить курс по технике безопасности. Начальник цеха и мастер производственного участка несут ответственность за своевременное и качественное проведение инструктажа.

Существует несколько видов инструктажа:

сводный

первичный

внеплановый

повторный

текущий

На предприятии машиностроения велики объемы загрязненного воздуха, выбрасываемого в атмосферу установками общеобменной вентиляции производственных помещений и местной вентиляции. Для таких источников строят вентиляционные трубы.

Воздействие промышленного предприятия на геологическую среду определяется технологической нагрузкой – годовым количеством всех видов жидких и твердых отходов предприятия.

Оценку экологического воздействия предприятия на гидросферу проводят на основе баланса его водообеспечение. Создание замкнутых систем водообеспечение – основное направление сокращения производства светей воды и предотвращение сбросов сточных вод.

Промышленная санитария на рабочем месте.

1). Метеорологические условия.

Метеорологические условия определяются следующими факторами:

температура воздуха (t,˚C)

относительная влажность (%)

скорость движения воздуха (V, м/с)

Кроме этих параметров, являющихся основными , на метеорологические условия в цехе также влияет атмосферное давление (Р).

Человек находится в постоянном тепловом взаимодействии с окружающей средой. Для того, чтобы физиологические процессы в его организме протекали нормально, выделяемая организмом теплота должна отводиться в окружающую среду.

Соответствие между количеством теплоты и охлаждающей способности среды характеризуют ее как комфортную. В условиях комфорта у человека не возникает беспокоящих его температурных ощущений – холода или перегрева.

Категория тяжести.

На рабочем месте станочника оптимальная температура воздуха должна состовлять:

для холодного периода года +16 +18ºС

для теплого периода года +20 +23ºС

Влажность воздуха оказывает большое влияние на терморегуляцию организма. Повышенная влажность (φ>85%) затрудняет терморегуляцию организма из-за снижения испарения пота, а слишком низкая влажность (φ



Обзор других работ по ОБЖ



Личная безопасность предпринимателя и ее обеспечение

перед тем, как; войти в здание, куда только что вошел объект охраны. 3. Каждый, кто переходит улицу, когда объект поворачивается назад в направлении, откуда он пришел. 4. Те, чья одежда не соответствует обстоятельствам. 5. Каждый, кто передвигается бегом. 6. Каждый, кто входит в ресторан через служебный вход. 7. Тот, кто выходит или входит в магазин, ресторан и т. д. непосредственно до или после объекта. 8. Те, кто явно пытаются заполучить стол или место в ресторане за спиной у объекта. 9. Следует обращать особое внимание на тех, кто ждет автобуса на остановке. 10. Каждый, кто начинает двигаться или останавливается одновременно с объектом. 11. Каждый, кто выходит из машины одновременно с объектом охраны. 12. Лица, замеченные при ведении переговоров с использованием портативных средств радиосвязи. 13.Лица, подозреваемые в скрытой видеосъемке.

Любое сочетание выявленных признаков слежки является основанием для прекращения движения объекта по маршруту и его препровождения в безопа   Читать       

КЗОТ и меры ответственности за несчастные случаи

дательства и принятие нового Трудового кодекса России, предусматривающего:

- установление на федеральном уровне государственных минимальных гарантий в сфере труда;

- расширение договорных начал в сфере регулирования трудовых отношений, поддержание определенного равновесия между интересами работников и работодателей;

- повышение уровня социальной защиты работников при структурной перестройке, банкротстве организаций, приостановке производства по причинам экономического характера и некоторых других особых ситуациях.

Второе направление - формирование системы специальных органов по рассмотрению трудовых споров. Для этого планируется:

- на первом этапе сформировать структуры досудебного рассмотрения трудовых споров, основанные на принципах паритетного участия социальных партнеров. Организовать в системе действующих судебных органов специальные составы судебных работников, которые будут разрешать индивидуальные и коллективные споры, возникающие из трудовых    Читать

  
© 2000 — 2017, Все права защищены